السعوديه

ماهو نظام الكفاله الجديد 

ماهو نظام الكفاله الجديد 

ماهو نظام الكفاله الجديد 

أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطط جديدة لتخفيف القيود التي تم فرضها

على تعاقد العمالة الأجنبية في المملكة، وذلك من خلال تحسين نظام الكفالة المعمول به في السعودية

من 72 عام ،والذي يبدأ العمل به في شهر مارس 2021،

مما يساهم في وضع سوق العمل السعودي أكثر جاذبية عبر منح العمالة الأجنبية

أحقية في تغيير الوظائف ومغادرة البلاد دون إذن صاحب العمل

كما سوف يساهم في بناء سوق عمالة جاذب للكفاءات والخبرات العملية،

وتحسين بيئة العمل عبر الخدمات الرئيسية المتاحة لجميع العمالة الوافدة في القطاعات الخاصة

وسيستفيد نظام الكفالة الجديد أكثر من عشرة مليون وافد،

القوانين التي تتغير مع تغير نظام الكفاله في السعودية

  • عدم إمكانية دخول المملكة إلا بكفيل.
  • سلطة صاحب العمل في التأمين وتجديد الإقامة، وقدرتهم على إلغاء تصاريح العمل بأي وقت.
  • عدم قدرة العامل على ترك العمل أو تغييره إلا بموافقة الكفيل.
  • بلاغ الهروب التي تتيح لصاحب العمل التبليغ وتعريضه للإعتقال والترحيل.
  • عدم امكانية سفر العامل في اي وقت 

نظام تحسين العلاقة التعاقدية

بعد أعلان وزارة العمل السعودية  الغاء نظام الكفاله  المعمول به في السعوديه وتعويضه بنظام  تحسين العلاقة التعاقدية 

والذي  يمنح الوافدين حرية التنقل، وعدم إحتجاز الوثائق، وسوف تقوم وزارة العمل

باستبدال جميع قوانين نظام الكفالة القديم بقوانين جديدة تنظم العلاقة

بين صاحب العمل والعامل الأجنبي في المملكة العربية السعودية،

مميزات نظام تحسين العلاقة التعاقيدية 

 أهم مميزات نظام الكفالة الجديد مايلي:

  • استقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات والتخصصات النادره للعمل في السعودية .
  • تحسين العلاقة التعاقديه بين صاحب العمل والعامل وفق عقد العمل بينهم
  •  جاذبية سوق العمل في السعوديه 
  • حرية تنقل العمالة الوافدة بعد أنتهاء عقودهم دون الحاجة لموافقة الكفيل.
  • تمكين العمالة من  الخروج والعودة للمملكة ودون موافقة صاحب العمل مع الإلتزام بالإشعار إلكترونياً
  • يستطيع العامل بعد إنتهاء عقد العمل الخروج بشكل نهائي من المملكة دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.
  • تخفيف النزاعات العمالية عبر نظام التسوية الودية أمام القضاء السعودي.
  • القضاء على الخلافات العمالية التي تحدث بسبب عدم إلتزام صاحب العمل بالحقوق الخاصة بالعمالة الوافدة.
  • المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 عبر برنامج التحول الوطني 
  • القضاء على تجارة التأشيرات 
  • جعل بيئة العمل  جاذبه للعماله المهنية والتي تساهم  في تحسين الانتاج في سوق العمل السعودي .
  • تعديل بيئة العمل لإستقطاب الكفاءات المحلية أو الأجنبية وزيادة المنافسة العادلة بين السعوديين والأجانب.
  • زيادة إنتاجية الوافدين عبر تحسين العلاقة العمالية بين العمال وأصحاب العمل.
  • زيادة جاذبية سوق العمل ومستوى التنافسية .
  • زيادة وجود العمالة الماهرة والخبيرة والكفاءة.
  • رفع ترتيب المملكة في مؤشر العالمية.

متى يتم البدأ في تطبيق نظام الكفاله الجديد 

صرحت وزارة الموارد البشرية السعودية أنه سيتم البدء بنظام الكفالة السعودية

وتخفيف القيود التعاقدية الخاصة بالعمالة الوافدة،

وذلك في  14 مارس 2021 الذي يوافق الأول من شهر شعبان 1442 هجرياً

 

 

شارك المقالة:
السابق
ماهو الدعاء عند الجماع
التالي
واتسب للمدفوعات يبدأ في الهند