ماهو فوائد نظام الحوافز العادل

وجود نظام حوافز عادل في الشركات يعدّ أمرًا ضروريًا، إذ أن توفير نظام حوافز عادل سيكون له أثر إيجابي على فعالية الموظفين والمنتجات التي يقومون  بها. إن هذا النظام سيسهم في تشجيع الموظفين للعمل بشكل أفضل وتحقيق المعايير، كما سيسهم في وضع نظام تقييم عادل للعمل، مما يؤدي إلى تحقيق الشفافية، وبذلك ستكون المعايير أكثر واقعية وقابلة للتحقيق.

إن هذا النظام يجب أن  يصمم بشكل جيّد كما يجب أن يكون موحدًا،  ويمكن أن يتم تطبيقه على جميع مستويات الشركة كنظام عام،إضافة إلى ذلك يجب أن يكون هذا النظام  مرنًا وبسيطًا، بحيث يستطيع أي موظف أن يحسب الحوافز التي يحصل عليها.

إن مثل هذ النظام يجب أن يكون سهل التطبيق، ويجب ألا يعاقب الموظفون على أمور خارجة عن سيطرتهم، كما يجب ألا يسبب استغلال العمال، ويجب أن يسهم في رفع الروح المعنوية والفعالية والتعاون بينهم. إن تحقيق العدالة سيسهم في إرضاء العمال.