ماهو الفرق بين القائد والمدير
غالبًا ما يكون الأشخاص الذين يعملون في صناعات تكنولوجيا المعلومات على دراية بمدير كلمتين وقائد عند العمل في إطار مشروع. ليس فقط في صناعات تكنولوجيا المعلومات حتى في معظم الصناعات الأخرى الذين يعملون في أي مشروع لديهم قادتهم ومديروهم للمشروع. يُسمى عمومًا بقائد المشروع ومدير المشروع. هناك بعض الاختلاف في الصفات والأدوار والمسؤوليات بين القائد والمدير. دعونا نناقش حول الفرق أدناه.
- القائد:
القائد هو الشخص الذي يقود فريقًا معينًا ويؤثر في أعضاء الفريق على الأداء الجيد وتحقيق الهدف. يتبع القادة عملية التحول أثناء تطويرهم للرؤية وإيجاد طريقة للمضي قدمًا لتحقيق الهدف. لذلك فإن القائد دائمًا ما يعتني بالفريق. يُظهر القائد وجهة نظر استراتيجية وإدارة فريق وعقل متفتح ويعزز الابتكار. القائد يخلق دوائر التأثير والقيادة من خلال الإلهام. - المدير:
المدير هو الشخص الذي يدير المنظمة أو المشروع من خلال التخطيط ، وإعطاء التوجيه ، والحفاظ على التنسيق والسيطرة. يتابع المديرون عملية المعاملات أثناء تفويضهم للمهام وتحقيق الأهداف. لذلك يشرف المدير على فريق. يُظهر المدير مهارات تنظيمية ومهارات إدارية ومهارات حل المشكلات والتوافق. يخلق المدير دوائر السلطة ويقودها السلطة.
الفرق بين القائد والمدير:
| القائد | المدير | |
| 01. | القائد هو الشخص الذي يقود فريقًا معينًا ويؤثر في أعضاء الفريق على الأداء الجيد وتحقيق الهدف. | المدير هو الشخص الذي يدير المنظمة أو المشروع من خلال التخطيط وإعطاء التوجيه والحفاظ على التنسيق والسيطرة. |
| 02. | تعتبر عملية القادة تحويلية حيث يطورون الرؤية ويجدون طريقة للمضي قدمًا لتحقيق الهدف. | تعتبر عملية المديرين معاملات لأنها تفوض المهام وتفي بالأهداف. |
| 03. | لذلك فإن القائد دائمًا ما يعتني بالفريق. | لذلك يشرف المدير على فريق. |
| 04. | يُظهر القائد وجهة نظر استراتيجية وإدارة فريق وعقل متفتح ويعزز الابتكار. | يُظهر المدير مهارات تنظيمية ومهارات إدارية ومهارات حل المشكلات والتوافق. |
| 05. | يخلق القادة دوائر نفوذ ويقودون من خلال الإلهام. | يقوم المديرون بإنشاء دوائر للسلطة وتقودهم السلطة. |
| 06. | إنهم يشكلون الثقافة بشكل أساسي ويقودون النزاهة. | إنهم يسنون بشكل أساسي الثقافة القائمة ويحافظون على الوضع الراهن. |
| 07. | يحدد القائد بشكل أساسي الاتجاه لتحقيق الهدف. | يحدد المديرون بشكل أساسي التعليمات للقيام بالمشروع. |
| 08. | القائد يسهل اتخاذ القرارات بشكل أساسي. | يتخذ المدير القرارات في الغالب. |
| 09. | يروج القائد للتغيير ويستخدم النزاعات كأصل. | يتفاعل المدير مع التغيير ويتجنب الصراع. |
| 10. | يقول القائد دائمًا “نحن” حيث يكون المرؤوسون تابعين أو أعضاء فريق. | يقول المدير دائمًا “أنا” حيث يكون المرؤوسون هم الموظفون. |
| 11. | القائد يعرف كيف يتم ذلك. | يظهر المدير كيف يتم ذلك. |
| 12. | يركزون بشكل أساسي على العلاقة مع الأهداف. | أنها تركز بشكل رئيسي حول الأهداف. |
1)https://www.geeksforgeeks.org/difference-between-leader-and-manager/
المراجع
